▷ Optimiser la rémunération du dirigeant

Définir une stratégie d’optimisation avec l’aide de nos consultants

Vous souhaitez structurer votre rémunération et préparer votre retraite de façon optimale, en conciliant niveau de vie, fiscalité, protection sociale et stratégie patrimoniale à long terme. Nous vous conseillons pour appréhender au mieux la richesse créée au sein de votre entreprise sans remettre en cause l’équilibre de trésorerie et les capacités de demain à investir est notre priorité.

Optimisation de la rémunération

Prise en compte des outils de rémunération
Intégration de la protection sociale
Analyse des dimensions de la rémunération

Périphériques de rémunération

Contrat PER
Chèques-vacances
CESU préfinancés

Nos accompagnements complémentaires pour votre protection

Statut social

Réaliser une expertise globale de votre situation,
Définir et mettre en place une véritable stratégie patrimoniale,
Protéger votre foyer,
Vous accompagner dans le choix de votre statut social.

Protection sociale

Effectuer le diagnostic,
Vous accompagner dans la mise en œuvre d’une protection sociale adaptée à vos besoins et aux meilleures conditions.

Retraite

Un accompagnement personnalisé pour sécuriser votre fin de carrière :

diagnostic retraite,
stratégie retraite,
liquidation retraite.

Comment se déroule notre accompagnement Ombello ?

Étude de votre rémunération actuelle (salaire, dividendes, avantages),
Prise en compte de vos besoins personnels, professionnels et familiaux,
Évaluation des impacts fiscaux et sociaux de chaque composante.

Arbitrage entre rémunération et dividendes,
Mise en place de dispositifs complémentaires : PEE, PER, intéressement, retraite supplémentaire, etc.
Intégration des outils dans une stratégie cohérente et durable.

Analyse de votre couverture actuelle (santé, prévoyance, retraite),
Recommandations pour sécuriser votre niveau de protection,
Coordination entre statut, rémunération et dispositifs de prévoyance.

Simulations d’impact sur votre fiscalité, votre retraite et votre patrimoine,
Alignement avec vos objectifs de transmission, d’épargne ou de cession d’entreprise,
Suivi et ajustements réguliers en fonction de l’évolution de votre situation.

Notre expertise pour optimiser votre rémunération

Notre approche 5D

Vous n’êtes pas convaincus par les arbitrages qui ne se limitent qu’à la vision fiscale et immédiate ?
Vous avez raison, passez à la 5D et venez tester l’approche Ombello.
5D comme les 5 dimensions de la rémunération :

DIMENSION SOCIETE : le résultat NET restant dans la société.
DIMENSION IMMÉDIATE : votre revenu d’activité, NET de fiscalité.
DIMENSION BLOQUÉE : votre épargne acquise NETTE bloquée (épargne salariale).
DIMENSION DIFFÉRÉE : votre revenu différé acquis (retraite), NET de fiscalité.
DIMENSION PRÉVOYANCE : votre protection et vos prestations en matière de prévoyance.

Notre démarche d’optimisation

Nous intégrons toutes les variables et composantes ayant un impact sur la stratégie globale d’optimisation de vos revenus. Nous prenons ainsi en compte :

Les outils à disposition : rémunération / dividendes, choix du statut social, épargne salariale, contrat Madelin, PERP, Article 83, assurance-vie, PER…
Les paramètres de calcul : fiscalité actuelle et lors de la retraite, charges et prélèvements sociaux, droits à la retraite et garanties de prévoyance…
Vos problématiques et objectifs personnels : besoins en revenus immédiats, sensibilité au capital / rentes viagères, besoins en trésorerie de l’entreprise, stratégie retraite, protection prévoyance.

Nous construisons ensemble votre stratégie de rémunération optimale.

Parlez-nous de votre besoin

Pourquoi se faire accompagner par nos consultants ?

Faire les bons choix

Prendre en compte votre situation et intégrer toutes les variables ayant un impact sur la stratégie globale d’optimisation fait partie de notre accompagnement. Grâce à une approche personnalisée vous disposez d’une analyse précise avec le détail des conditions de chaque dispositif.

Gagner du temps

En tant que dirigeant, les démarches administratives ou juridiques à effectuer sont nombreuses.

Concentrez votre énergie au développement de votre activité et confiez les problématiques techniques à nos consultants spécialisés.

Bénéficier de conseils d'experts

Nos équipes dédiées maîtrisent parfaitement les enjeux et problématiques de votre secteur. Vous êtes en relation directe avec un interlocuteur privilégié pour vous accompagner et être assuré de construire une stratégie de rémunération optimale.

Vous souhaitez nous rencontrer ?

Vous avez besoin d’être accompagné dans la mise en place d’une stratégie de rémunération adaptée à votre situation ? Vous souhaitez optimiser votre rémunération en arbitrant entre rémunération, dividendes, intéressement, plan d’épargne d’entreprise (PEE), plan d’épargne retraite collective (PERCO), contrat Madelin, PER… ?

Organisons un premier rendez-vous